Wissen Effizient Individuell Schnell Einsetzen

Das WEISE® Prinzip

[Eine Entwicklung von Erich Sturmair]


Bei Coaching- und Beratungsgesprächen machte ich oftmals folgende Beobachtung:

Viele Klientinnen und Klienten besitzen umfangreiches Wissen und Können - habe jedoch eine Scheu dieses abzuwenden.
Meine Interpretation dazu ist:

  • Vermeintliche Kenntnislücken oder mangelnde Übung sind Gründe für Nichtanwendung von schlummernden Kompetenzen.
  • Oftmals nutzen Menschen Ihr volles Potenzial im täglichen tun nicht aus wegen fehlender Anwendungspraxis mangels Zutrauen.
  • Fehler vermeiden ist häufig der Grund von Scheu vor neuem, herausforderndem Tun in der täglichen Handlungspraxis.
  • Die Menschen haben Angst - sich zu blamieren, überfordert zu werden, ungute Konsequenzen zu tragen usw.

Kennen Sie folgenden Satz: "Ich habe das auch schon mal gelernt, wende es jedoch zu wenig an." Das habe ich häufig gehört von Führungskräften der Teilnehmer von Teamleitertraining oder Meisterentwicklung bei Anschlussdiskussionen oder Lernpräsentationen. Und warum sind diese Menschen erfolgreich?
Weil sie gelernt haben ihrer Angst zu bewältigen und die Erfahrung gemacht haben - es gelingt beim TUN!

  • Das WEISE® Prinzip lernt Menschen mit Angst umzugehen, sie als Antriebskraft und Schutzfunktion wahrzunehmen.
  • Das WEISE® Prinzip baut auf vorhandenem Wissen auf und ermöglicht die Vernetzung mit neu erworbenen Wissen.
  • Das WEISE® Prinzip schafft eine Brücke zwischen ungenutzten Wissensvorrat und angewendeter Handlungskompetenz.
  • Das WEISE® Prinzip ermöglicht Anwendungspraxis durch üben im geschützten Rahmen.
  • Das WEISE® Prinzip ist bestens geeignet, weil anlassbezogen, unmittelbar gute Erfolge zu ernten.
Es nutzt den Vorteil der Methode "Crashkurs", ohne den Nachteil von "ins kalte Wasser springen". Die Erfahrung der Berater und geignete Methoden sowie Begleitung
ermöglicht, Angst zu bewältigen und bietet geschützten Rahmen für praktische Erfahrung!

WEISE® Einheiten dauern 2 - 4 Stunden. Die  WEISE® Berater - sind Spezialistinnen und Spezialisten zum angeforderten Thema - kommen zu Klienten und Klientinnen um die Intensivvorbereitung direkt am Arbeitsplatz oder in Ihren Räumlichkeiten, für die konkrete Herausforderung zu begleiten. 

WEISE® ist:

  •        lösungsorientiertes Arbeiten mit dem bereits erworbenen kognitiven Wissen und
           dem vorhandenen Erfahrungshintergrund der Teilnehmerinnen und Teilnehmer.
  •        Gezielte Festigung bzw. Verbindung zu Themen und Inhalten aus besuchten Seminaren.Gemäß dem Markenschutzgesetz ist die Marke WEISE® mit der  Nummer 270735 registriert worden.
  •        ein zielgerichtetes Arbeiten an konkreten Themenstellungen.
  •        optimales Eingehen auf die Bedürfnisse des Einzelnen.
  •        passgenauer Theorieinput zu einem aktuellen Anliegen.
  •        Wissensergänzung durch neue Aspekte, welche der Coach einbringt.
  •        individuelle Vorbereitung auf ein konkretes Ereignis.
  •        konkrete Unterstützung im Umgehen mit
           unterschiedlichen Problematiken.
  •        Bildung und Weiterbildung unter der Anleitung von
           erfahrenen Coaches.

WEISE® ist eine Mischung aus Bildung – Coaching – Beratung.
Dabei wird mit dem vorhandenen Wissen gearbeitet und gemeinsam erforscht wie es abrufbar und nutzbar wird. Ergänzt durch Anregungen und neue Inputs, die aus den individuell gewählten Themen entstehen

WEISE® setzt auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Coachee und Coach.
Für eine entspannte Entwicklungsunterstützung ist die Qualität der Arbeitsbeziehung besonders entscheidend. Vertrauen ist Basis für diese Beziehung d.h. Kontinuität, Hilfe bei Problemen und Gewissheit bezüglich der Fähigkeit und Kompetenz der Arbeitspartner.

WEISE® ein Werkzeugkasten mit System.

WEISE®-Coaching ist ein in sich logischer und systematischer Prozess.
Mit angepassten Werkzeugen und Arbeitsbehelfen, wie Leittext, Checkliste, Testverfahren usw. wird dieser Prozess aktiv unterstütz.

Die Themenfelder:

  • Coaching für Führungskräfte nach dem WEISE® Prinzip
  • Wissensweitergabe nach dem WEISE® Prinzip
  • Anwendungswissen von EDV
  • Begleitung von Projekten
  • Implementierung neue Managementsysteme (KVP, QM)
  • Unterweisung von Mitarbeiter
  • Kompetenzaufbau bei Neuinvestitionen
  • Schwierige Gespräche führen
  • Lösungsoptionen bei Suchtauffäligkeit, Gesundheits- und Sicherheitsprobleme
  • Probleme beim Prioritätenmanagement
  • Lampenfieber bei Auftritten
  • Schwelende und lähmende Konflikte
  • Interkulturelle Konflikte am Arbeitsplatz
  • Beginnendes Überlastungssyndrom
  • Stressregulation für Burnoutgefährdete
Gemäß dem Markenschutzgesetz ist die Marke WEISE®
mit der  Nummer 270735 registriert und geschützt.







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Aktualisiert am: 02.04.2019