Teamleitertraining

Spezialangebot für Vorarbeiter, Teamleiter, Partieführer in Klein- und Mittelbetrieben.

Laut einer Studie des MIT (Massachusetts Institute of Technology) trifft ein Foreman (Führungskraft im Team) täglich rund 100 ergebnisrelevante Entscheidungen. Dies zeigt, dass diese Mitarbeiter wesentlich zum Unternehmenserfolg beitragen.

Für Betriebe ist diese Herausforderung oft mit großen organisatorischen Problemen verbunden. Weil einerseits diese MA am Arbeitsplatz sehr fehlen und daher immer nur wenige zur gleichen Zeit auf Schulung sein können, andererseits weil ein Bedarf in Schulungsgruppengröße (8-14 Personen) oft nicht besteht. Daher kommt eine ‚inhouse Veranstaltung’ oft nicht in Frage.

Standardangebote sind mit hohen persönlichen Belastungen für die Betroffenen verbunden (Abendkurs), oder passen nicht zum aktuellen Arbeitszeitmodell (Schichtarbeit). Zusätzlich zeigt die Erfahrung einen mangelnden Zuschnitt auf konkrete betriebliche Situationen.

Die Lösung ist eine maßgeschneiderte überbetriebliche Workshopreihe welche inhaltlich, terminlich und im Umfang so gestaltet ist, dass weitgehend alle Interessen abgedeckt sind. Die speziellen Anforderungen werden in intensiven Kontakt mit dem Auftraggeber abgestimmt.

Ein Lerngang speziell für Produktionsbetriebe, der genau diese Problematik lösen hilft:

• Die Lernziele und daraus abgeleitete Inhalte sind abgestimmt mit den involvierten Betrieben.
• Die Teilnehmer kommen aus ähnlichen Betrieben.
• Die Seminarzeiten sind so gewählt, dass betriebliche und Teilnehmerbedürfnisse weitgehend berücksichtigt sind.
• Die begleitenden Trainer kommen aus der Praxis und kennen die Probleme aus eigener Erfahrung.
• Die Anwendung im unmittelbaren betrieblichen Alltag ist Ausgangspunkt und Ziel im Lehrgang.